ONLINE COACHING - ACTUEEL
E-COACH THEMA-TRAJECT. Sollicitatie boost!
Maak kennis met online coaching. Wil je zo efficiënt en doeltreffend mogelijk aan de slag met solliciteren? Wil je wel eens feedback krijgen op je CV en brief? Meld je dan aan voor de Sollicitatie boost. Je begint met feedback op je CV en brief, vervolgens krijg je 5 dagen lang opdrachten per email en SMS. Je sluit af met uitgebreide persoonlijke feedback. Investering: € 99,-
Lees verder....
BLOG. Solliciteren: stap 1
Er zijn allerlei redenen waarom je op zoek zou kunnen zijn naar een andere baan: je bent zonder werk komen te zitten, je zit op de schopstoel in je huidige baan of je vindt het gewoon niet leuk meer. Wat ik vaak om me heen zie is dat mensen in het wilde weg gaan solliciteren op alles wat 'wel leuk' lijkt. Dit leidt onnodig tot teleurstellingen. Lees verder....
Kun je wel wat begeleiding gebruiken bij het solliciteren? Neem contact op om te kijken wat e-coaching voor jou kan betekenen.
BLOG. Het komt neer op keuzes maken
Er wordt steeds meer aandacht aan de werk/privé balans besteed. Helemaal nu Het Nieuwe Werken een hot topic is geworden. De voordelen van HNW zijn namelijk meteen ook de nadelen. HNW geeft je veel controle over de indeling van je werk wat negatieve spillover kan verminderen. Maar door de vrijheid zelf je tijd in te delen, door altijd en overal bereikbaar te zijn, wordt de scheidslijn tussen werk en privé steeds dunner... Lees verder....
Als online coach kan ik je ook begeleiden in het maken en durven maken van keuzes.

E-COACH MINI-TRAJECT. Maak je balans!
Maak kennis met online coaching. Heb je het gevoel dat je balans tussen werk en privé niet in evenwicht is? Vind je het lastig om je tijd te verdelen tussen je hobby's, je gezin, je vrienden en je werk? Heb je het gevoel dat je tijd te kort komt? Dan is het e-coach mini-traject: 'Maak je balans' interessant voor jou! In 12 dagen neem je jouw werk/privé balans onder de loep. Na afloop krijg je per mail uitgebreide persoonlijke feedback. Investering: € 75,- Lees verder....
BLOG. Online coaching: de intake
Veel e-coaches kiezen ervoor om de intake toch face to face te houden. Ze vinden het prettig om de coachee daadwerkelijk gezien te hebben.
Tijdens een persoonlijke kennismaking kan er gewerkt worden aan de vertrouwensband. Er wordt aangenomen dat... Lees verder....
ARTIKEL: Wat bezielt de werknemer?
Ik werd geinterviewd voor een artikel uit de Intermediair PW over het gebruik van persoonlijkheidstest bij selectie van personeel. Lees verder....
BLOG. Je lijkt wat verlegen...
In mijn blogs komen regelmatig verschillen tussen extraverte en introverte kwaliteiten terug. Het een is niet beter dan het ander. Het is alleen maar anders. Omdat extraverte mensen in de meerderheid zijn en toch al meer gezien worden door hun extraverte eigenschappen, vallen introverte mensen niet altijd op.
Als introvert kun je leren je introverte kwaliteiten te gebruiken en te laten zien. Een coach kan je hierbij helpen. Vooral een E-coach is voor een introvert prettig. Lees verder... 
BLOG. E-coaching: 5 voordelen voor werkgevers
Online coaching is de enige methode die ik gebruik in mijn praktijk die zich richt op o.a. loopbaancoaching, werk/privé balans, solliciteren en introversie op het werk. Ik heb hiervoor gekozen omdat ik veel voordelen zie in coaching per email. Natuurlijk zal e-coaching niet voor iedereen de eerste keus zijn, maar voor een grote groep mensen is het erg handig en efficiënt. In dit artikel wil ik me in de eerste plaats richten op de voordelen voor de werkgever. In veel gevallen is hij ten slotte degene die de kosten voor een loopbaantraject voor zijn rekening neemt. Over de voordelen van de coachee valt nog veel meer te vertellen, maar dat bewaar ik voor een volgend artikel. Lees verder.... |